Ottenete il meglio dai vostri migliori operatori. L'AI è buona quanto il contesto che le date e i sistemi che costruite sopra di essa. Spingete le vostre persone migliori a costruire sistemi agentici che spediscono MVP, coordinano risorse e si compongono settimana dopo settimana.
Pratico, settimanale, orientato ai risultati. Il vostro team impara a costruire sistemi agentici con Claude Code, non solo a fare prompt migliori.
Operations, prodotto e team lead. Il talento interno che già avete in azienda. Nessuna formazione tecnica richiesta.
Una configurazione personale di Claude Code funzionante, una risorsa spedita, e i modelli mentali per continuare a comporre senza voi nella stanza.
Tutti dicono che l'AI va veloce. Il vero cambio degli ultimi mesi non è stato il modello. È stato il harness, gli strumenti che le aziende costruiscono attorno al modello, come Claude Code e harness agentici simili. Ora permettono sia ai tecnici sia ai non tecnici di costruire prodotti veri. Usarli bene è la parte difficile.
Imparare il harness da soli richiede mesi di sperimentazione. Vi sedete un sabato e la superficie è più grande di settimana scorsa. Le persone con un lavoro a tempo pieno non riescono a stare al passo.
La maggior parte della "formazione AI" insegna ancora i prompt. Il vostro team impara a chiedere meglio. Non impara mai a costruire.
Abbiamo passato gli ultimi mesi a tempo pieno su questo. Imparando il harness. Costruendo sistemi reali per i nostri clienti. Stiamo passando al vostro team quello che abbiamo trovato, così non devono partire da zero.
Non solo shift mentali individuali. Cosa cambia in modo misurabile per la vostra organizzazione una volta che avete una coorte di operatori al suo interno.
Risorse funzionanti spedite dall'interno dell'azienda. Strumenti interni, landing page, sistemi di contenuti coordinati. Cose che non erano nella roadmap di nessuno, ora in produzione. L'output sale. Smettete di dipendere da sviluppi esterni per cose piccole. Il tempo di formazione si ripaga negli artefatti prodotti.
Una volta che una coorte opera a livello intermedio, avete una base per upskilling più profondo: sistemi di conoscenza, orchestrazione multi-progetto, integrazioni custom. Non è una formazione una tantum. È l'inizio di una capacità organizzativa.
Lo shift dall'AI come strumento all'AI come architettura. Questo è ciò che si compone attraverso l'organizzazione, anno dopo anno. La capacità rimane anche quando le persone se ne vanno.
Uno slot settimanale fisso, concordato alla chiusura della vendita. Calibrato per team aziendali con un lavoro di giorno.
Strumenti pronti. Auto-valutazione catturata prima di qualsiasi sessione live. Il vostro team arriva alla Sessione 1 pronto a imparare, non pronto a configurarsi. Questo si trova prima dell'inizio delle 8 settimane.
Ancora niente Claude Code. Perché l'AI è probabilistica. Perché gli agenti derivano. Come controllarli con system prompt, gate e guardrail. Ogni studente esce dalla Sessione 2 con un tutor AI personale (costruito in Gemini e NotebookLM) che supporta il resto del workshop.
Setup. Struttura del progetto. Skill. Coordinazione. Testing. Spedizione. Ogni sessione aggiunge una capacità sopra la precedente. Per la Sessione 5, gli studenti spediscono il loro primo skill custom. Per la Sessione 6, propagano una fonte unica attraverso più risorse. Per la Sessione 8, presentano il loro lavoro spedito alla coorte.
Una o due settimane dopo la graduazione. Copriamo cosa viene dopo per i graduati pronti a passare da intermedio ad avanzato. Opzionale. Nessuna vendita pesante nella settimana di graduazione.
Poco tempo live. Risultati veri. Nessuna tassa di tempo nascosta.
Abbiamo passato gli ultimi mesi a tempo pieno sul harness, gli strumenti che avvolgono il modello: Claude Code e harness agentici simili, i sistemi che rendono l'AI utile per il lavoro vero. Non solo imparando. Costruendo sistemi reali per i nostri clienti. Il workshop è quello che abbiamo trovato, impacchettato così che il vostro team non debba partire da zero.
Adattiamo il workshop alle dimensioni e al formato del vostro team. È disponibile il pricing design partner per la Cohort 1 per le prime aziende che si uniscono, in cambio di diritti per testimonianze e case study.
Prenota una call →AdapttoAI costruisce agenti AI per aziende tradizionali. Trasformiamo processi manuali (proposte commerciali, post-vendita, acquisti, generazione di preventivi) in sistemi gestiti da agenti. I nostri clienti sono produttori, distributori e aziende mid-market in LatAm e EMEA, incluse alcune con distribuzione globale.
Oltre al lavoro con i clienti, il nostro team ha spedito i propri prodotti AI. Un agente di reclutamento che abbiamo costruito gestisce migliaia di conversazioni di reclutamento ogni mese. E ci siamo già stati: il nostro team ha costruito aziende tecnologiche, incluse una a oltre $100M di ricavi, e ne ha venduta un'altra.
Il Workshop Claude Code è una delle nostre offerte di servizio. L'abbiamo costruito perché la stessa domanda continuava a tornare dai nostri clienti: "Come facciamo a far sì che il nostro team interno operi l'AI come fate voi?" Questa è la nostra risposta.